【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的知识产权收益与公司薪资直接相关,可主张调整薪资。但需证明薪资减少与知识产权收益之间的联系。
建议员工与公司协商,明确知识产权收益的计算方式,并在必要时寻求法律支持。