员工离职后，单位以各种理由拖延发放工资，怎么办？

单位拖延发放工资属于违法行为，员工有权要求其立即支付。若单位拒不支付，可向劳动监察机构投诉或申请仲裁。

建议保存工资发放记录、离职证明等材料，及时与单位沟通并书面催告。必要时可寻求法律援助。