公司未为员工缴纳社保，员工能否解除劳动合同？

56分钟前来自成都的网友 158****2579

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷专业顾问

公司未依法为员工缴纳社保，员工可以据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：54分钟前

劳动纠纷律师团队

建议员工先向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保，若公司仍不改正，可依法维权。

回复时间：21分钟前

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