【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及相关赔偿。
保留好工资单、劳动合同和考勤记录,作为仲裁或诉讼的重要证据。