降职后公司未提供书面通知，是否合法？

2小时前来自西安的网友 186****5144

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷资深法务

公司对员工的岗位调整和薪资变动应当以书面形式通知，否则可能影响其合法性。

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劳动纠纷专业法务

您可以要求公司补发书面通知，并在必要时向劳动监察部门举报公司未履行书面告知义务的行为。

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