公司以‘自愿加班’为名要求员工加班，但不支付加班费，我该怎么办？

单位以‘自愿加班’为名强制加班且不支付加班费，员工可依法要求补偿。

建议明确拒绝不合理加班要求，并保留加班记录。如被强制加班，可向劳动监察部门投诉维权。