劳务派遣合同中未明确社保责任，怎么办？

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诊断报告

报告编码：NO.20260625*****

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合同纠纷律师团队

如果合同未明确社保责任，应根据相关法律规定和行业惯例判断责任主体，通常由用工单位承担主要义务。

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合同纠纷专业法务

建议通过协商或法律途径要求派遣公司或用工单位明确社保责任，并补充书面协议。

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