【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据相关法律规定,员工在合理上下班路线上遭遇非本人主要责任的交通事故,可认定为工伤。
公司应在事故发生后及时协助员工申请工伤认定,并配合处理相关赔偿事宜。