签订的劳动合同中未明确工伤赔偿条款，公司拒绝赔偿怎么办？

即使合同未明确工伤赔偿条款，公司仍需依法承担工伤赔偿责任，因为工伤赔偿是法定的，不受合同约定限制。

您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司履行法定赔偿义务，并可主张因未明确条款导致的额外损失。