【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位有义务提供安全的工作环境。遭遇性骚扰可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。
保留相关证据,如聊天记录、证人证言等,有助于案件的调查和处理。建议及时寻求法律帮助。