【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司有义务与员工签订书面劳动合同,员工拒绝时,公司应保留书面通知及证据。
建议及时与员工沟通,明确法律后果,并通过书面形式确认其拒绝行为。