【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对未成年员工的管理需符合劳动法规定,不能随意开除,应根据具体情节采取合理措施。
建议公司先进行教育和沟通,必要时可与监护人协商处理方式,避免因操作不当引发法律风险。