【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁并不强制要求必须先调解,但调解是一种常见的前置程序,有助于快速解决问题。
若调解无效,可以继续申请仲裁,建议在调解阶段尽量沟通,保留相关记录。