公司降职后不给员工调薪，是否合法？

1小时前来自杭州的网友 189****7420

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深法务

降职通常应伴随薪资调整，但具体是否合法需看劳动合同约定及单位是否履行了协商义务。

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劳动纠纷法务团队

建议员工查看劳动合同条款，若单位未按约定执行，可保留证据并寻求法律援助。

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