公司让我签自愿离职协议，但感觉是被迫的，这样签的协议有效吗？

如果协议是在非自愿或受到胁迫的情况下签署的，可能会影响其法律效力。关键在于是否存在强迫、欺诈等情形。

建议保留相关证据，如沟通记录、公司施压的聊天截图等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。