【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业劳动纠纷属于经营风险,离婚时另一方无权要求分割相关责任,但需注意企业债务是否影响共同财产。
建议在离婚协议中明确企业经营期间的劳动纠纷由谁负责处理,以避免后续连带责任。