【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司能否追回培训费用取决于劳动合同的约定及培训是否属于专项培训,需符合相关法律规定。
建议在劳动合同中明确培训费用的承担方式和离职后追偿条件,避免因约定不清引发争议。