外籍员工与公司发生劳动争议，如何适用法律？

外籍员工与公司之间的劳动争议通常适用雇佣合同签订地或实际履行地的法律，同时需考虑相关国家的双边协议。

建议企业与外籍员工签订明确的劳动合同，并在合同中注明适用法律和争议解决方式，以减少法律适用的不确定性。