单位在员工怀孕期间无正当理由辞退，是否违法？

2小时前来自成都的网友 159****7302

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深顾问

根据劳动法，单位在员工怀孕期间不得随意解除劳动合同，除非员工严重违反公司规定。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门举报，或申请仲裁，要求恢复劳动关系并赔偿损失。

回复时间：1小时前

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