公司辞退怀孕员工是否需要支付经济补偿？

1小时前来自成都的网友 139****1062

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深法务

怀孕员工受法律保护，公司无合法理由辞退需支付赔偿，且可能面临行政处罚。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

员工可向劳动监察部门举报公司行为，并申请劳动仲裁以获得应有补偿。

回复时间：27分钟前

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