【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司作出降职决定时,通常应提前通知员工并说明理由,否则可能构成程序违法。
员工可要求公司提供书面通知,并记录沟通过程,以备后续维权。