【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪后,员工有权拒绝签署新合同。公司若因此解除劳动关系,需符合法定解除条件。
员工可要求公司提供书面解除通知,并保留证据,如需维权可申请劳动仲裁或提起诉讼。