【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购失败后,公司应继续为员工缴纳社保,直至劳动关系依法解除或终止。
如公司未依法缴纳,员工可向社保部门投诉,或通过法律途径要求公司补缴。