婚内被公司辞退，如何保障自己的经济权益？

如果在婚姻关系存续期间因公司原因被辞退，可依法申请经济赔偿。赔偿金额通常与工作年限和工资水平相关。

建议及时与配偶沟通，必要时可将赔偿金用于家庭共同支出，并向劳动仲裁机构提交相关材料，确保权益不受侵害。