员工在工作中受伤，公司未支付医疗费用，如何维权？

员工可向劳动保障部门申请工伤认定，并要求公司依法承担医疗费用及相应赔偿。

若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，同时保留相关证据，如医疗记录和工作证明。