单位降薪是否属于侵犯劳动者权益？

2026.06.24 11:41 来自深圳的网友 158****8758

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位在未与员工协商一致的情况下单方面降薪，可能侵犯员工的合法权益。

回复时间：2026.06.24 11:44

劳动纠纷资深顾问

员工可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求单位恢复原工资水平。

回复时间：2026.06.24 12:41

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