工伤后单位未支付医疗费用，是否可以向社保基金申请先行垫付？

在单位未支付工伤医疗费用的情况下，符合条件的员工可向社保基金申请先行垫付相关费用。

需先进行工伤认定，并向当地社保部门提交申请材料，说明单位未支付的情况。