孕妇在公司任职期间遭遇职场歧视，如何维权？

孕妇享有平等就业权利，公司若因怀孕歧视其晋升、调岗或薪资待遇，属于违法行为，可依法维权。

建议收集相关证据，如邮件、聊天记录等，并向劳动监察部门举报，或通过法律途径要求公司承担法律责任。