【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪可能构成违约,员工辞职后可要求赔偿相关违约损失。
需查看劳动合同中关于违约责任的约定,并结合实际情况判断是否适用。