公司以经营困难为由拖欠员工工资，员工该如何维权？

1小时前来自杭州的网友 138****2729

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

公司拖欠工资属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。

回复时间：1小时前

公司企业资深法务

维权过程中应保留工资单、考勤记录等证据，并及时与公司沟通，必要时寻求法律援助。

回复时间：45分钟前

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