【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若知情并要求员工提供虚假材料,可能承担连带责任,具体需结合实际情况判断。
建议保留相关证据,向劳动监察部门举报,或通过劳动仲裁维护自身权益。