劳动合同中没有写明工作地点，员工可以拒绝调动吗？

2小时前来自杭州的网友 137****5619

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷法律援助

劳动合同未明确工作地点的，用人单位在合理范围内调整工作地点，员工应当配合，但不得违反公平原则。

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劳动纠纷资深法务

如果调整明显不合理，员工可以与单位协商，协商不成的可向劳动仲裁机构申请仲裁维护自身权益。

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