【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
经济性裁员需符合法定条件,若公司未依法通知或支付补偿,劳务派遣员工有权要求赔偿。
建议查看公司裁员通知是否合法,保留相关证据,并向劳动仲裁机构申请维权。