调岗导致工作地点变更，员工可以要求恢复原岗位吗？

若调岗违反劳动合同约定或存在歧视、惩罚等不合理因素，员工可以要求恢复原岗位。

员工应先与公司协商，协商无果可向劳动仲裁机构申请，主张恢复原岗位或获得合理赔偿。