员工因公司拖欠加班费而辞职，能获得经济补偿吗？

公司拖欠加班费属于违法行为，员工因此提出辞职的，可以依法要求经济补偿。

员工应保留加班记录和工资单，作为申请补偿的重要依据，并可向劳动监察部门举报。