劳动合同到期后未续签怎么办？

1小时前来自杭州的网友 139****7718

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷律师团队

劳动合同到期后未续签但继续工作的，视为双方同意以原条件继续履行合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议及时与公司沟通续签事宜，并保留工作记录作为后续维权的依据。

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