公司单方面降职并调岗，是否构成违约？

1小时前来自北京的网友 188****1717

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报告编码：NO.20260624*****

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如果劳动合同中明确约定了岗位职责，公司单方面调整可能构成违约，员工可依法主张权利。

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合同纠纷资深法务

建议查看合同条款，保留相关证据，并通过协商或法律途径解决争议。

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