员工因公司未签劳动合同而提出赔偿，公司是否需要支付？

1小时前来自武汉的网友 136****0111

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应支付双倍工资。

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劳动纠纷法律援助

劳动者应保留工作证据，如考勤记录、工资条等，以便在仲裁或诉讼中主张权利。

回复时间：45分钟前

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