【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位与派遣公司之间的约定不能违反国家关于社保缴纳的强制性法律规定。
即使双方有类似约定,员工仍可依法主张社保缴纳权利,相关约定无效。