员工绩效考核被降薪，是否可以要求恢复原工资？

1小时前来自重庆的网友 186****5157

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果公司未能提供合法有效的考核依据，员工可以要求恢复原工资或通过法律途径解决。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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