公司未支付法定节假日加班费，如何通过仲裁维权？

法定节假日加班应支付三倍工资，若公司未支付，劳动者可通过劳动仲裁要求公司依法补发相关费用。

在申请仲裁前，建议保留加班通知、考勤记录和工资发放明细，这些材料有助于仲裁委员会确认加班事实。