并购后员工合同中的岗位职责是否可以重新分配？

2026.06.24 04:29 来自重庆的网友 137****9614

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

岗位职责的调整需与员工协商一致，且不得明显降低员工待遇或增加不合理负担。

回复时间：2026.06.24 04:34

劳动纠纷资深顾问

员工若不同意调整，可要求公司提供合理解释或协商其他解决方案。

回复时间：2026.06.24 04:52

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