员工在签订合同时隐瞒重要信息，导致公司合作失败，公司能索赔吗？

如果员工在签订合同时故意隐瞒重要信息，导致公司遭受损失，公司可以追究其欺诈责任并要求赔偿。

建议公司审查合同签署流程，明确员工责任，并在发现隐瞒行为后及时收集证据，通过法律程序维权。