【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝加班,除非岗位性质特殊或紧急情况,否则公司不能强制要求。
公司可通过合理排班和协商方式安排工作,避免违反劳动法规定。