公司单方面调整岗位并降薪怎么办？

2小时前来自上海的网友 136****8537

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

岗位调整和降薪需双方协商一致，若公司未与员工沟通或未提供合理理由，可能违反劳动合同约定。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

员工可先与公司沟通，要求恢复原岗位和薪资，若无效，可向劳动仲裁机构申请维权。

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