调岗后员工被安排到与原岗位性质完全相反的岗位，是否合法？

2026.06.24 03:36 来自武汉的网友 138****3722

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司调岗需符合劳动合同约定和法律规定，性质完全相反的调岗可能不合法。

回复时间：2026.06.24 03:38

劳动纠纷律师团队

员工可先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.24 03:40

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