签订劳动合同中对方隐瞒工作内容，能否解除合同？

2026.06.24 03:10 来自重庆的网友 189****6163

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

如果用人单位在签订合同时隐瞒了关键工作内容，导致您签订合同时存在重大误解，可以依法解除合同。

回复时间：2026.06.24 03:15

劳动纠纷律师团队

建议您收集招聘信息、面试记录等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.24 03:58

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