派遣员工怀孕后，用工单位是否可以解除劳动合同？

1小时前来自深圳的网友 188****5889

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷顾问团队

在员工怀孕期间，用工单位不得随意解除劳动合同，除非员工严重违反公司规章制度。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

如果用工单位违法解除合同，员工可以要求继续履行合同或赔偿损失，建议及时寻求法律帮助。

回复时间：54分钟前

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