【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中约定的加班费标准具有法律效力,用人单位不得单方面随意更改。
如发现加班费被不合理调整,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护自身权益。