【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排加班应事先与员工协商,未征得同意的加班行为仍需支付相应的加班费。
员工可以拒绝未协商的加班安排,若公司仍强制执行,可保留证据并申请劳动仲裁维权。